Il Clab Pisa offre due percorsi formativi: il PHD+ (offerta formativa di base che riconosce 3 CFU) attivato dall’Università di Pisa dal 2011 e dedicato alla promozione della creatività, dell’innovazione e dello spirito imprenditoriale, alla valorizzazione della ricerca, alla brevettazione, alla valorizzazione delle proprie idee; il CYB+ (offerta formativa avanzata che riconosce 6 CFU) strutturato in seminari action-learning, utile a rafforzare il processo di costruzione, formazione e sviluppo dei singoli progetti innovativi.
Ma i percorsi formativi non sono le uniche attività sviluppate e offerte dal Contamination Lab Tosacano. Oltre ai percorsi infatti sono organizzati dei seminari trasversali ed integrativi volti a stimolare la creatività, approfondire alcune tematiche e a sviluppare le soft skills necessarie all’interno di un’azienda: selezione del personale, creare lo spirito giusto in un team di lavoro, gestire le riunioni e le anomalie in azienda.
Dal 2019 è stato lanciato il progetto Alternanza Scuola- Lavoro, tra gli studenti liceali, volto a diffondere la cultura imprenditoriale e basilari nozioni che riguardano l’economia e l’organizzazione aziendale, nonché l’utilizzo di programmi per la messa a punto di budget economico-finanziario. L’output finale del progetto è stata la presentazione finale di un elevator pitch su idee innovative e un excecutive summary in lingua inglese. Gli studenti hanno inoltre acquisito soft skills che tengono insieme qualità personali, atteggiamento in ambito lavorativo, spirito di gruppo e di iniziativa.
I corsi sono stati tenuti prevalentemente da esperti del mondo professionale nazionale e internazionale.
In questi anni sono stati coinvolti 337 partecipanti e hanno preso vita 40 idee innovative di cui una è stata finalista della Start Cup Toscana. In due anni sono stati raccolti premi in denaro che ammontano a 9.000 euro e il progetto ha coinvolto numerosi partner: Partenariato con le Scuole IMT, SNS e S.Anna; diverse lettere di endorsement a sostegno del progetto da Aziende, Enti locali, Associazione Netval e PNI cube; stipulate dal 2018 Convenzioni con Poli Tecnologici della Toscana Costiera, CCIAA locali, FederManager Toscana; altre convenzioni in fase di formalizzazione.
